1、根据公司的预算指标,指定所负责品类商业计划并实施,定期回顾,有需要时及时修正计划以确保指标的达成;
2、商品销售、毛利及库存状态的管理;
3、有效的供应商管理,为公司争取更大的整体效益;
4、商品的海报规划以及其他促销工作安排;
5、定期巡店,及时发现并解决问题;
6、通过有效途径收集、了解所负责品类的发展趋势,并结合内部品类数据分析,挖掘品类的发展机会;
7、根据品类顾客决策进行商品陈列调整;
8、与公司相关部门保持良好联系沟通,以确保相关工作的落实;
任职要求:
1、大专以上学历,具备3年以上零售行业相关采购工作经验;
2、具有一定的品类管理知识,有敏锐的市场洞察力和清晰的市场数据分析能力;
3、具备良好的谈判能力、内外部沟通协调能力和应变能力;
4、良好的团队合作精神和执行能力