工作职责:
1、负责仓库的日常管理,制定部门工作计划、规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、发料、盘点、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,呆死料的定期处理;
4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的在ERP记录收发料、进出货,确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
6、科学管理货品库位,提出改进方案,监督执行仓库日常7S;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验;
2、 具备仓库盘点进、销、存核算能力,熟悉仓库运作流程;
3、 记忆力强,心思细腻,对数字敏感,能够使用计算机办公软件;
4、 具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受工作压力。